NOTRE PROGRAMME
Toutes nos formules incluent :
- Un premier entretien avec un consultant pour définir vos besoins
- Un entretien final avec définition d’un plan d’action.
- Un accès à une plateforme digitale.
- La possibilité à l’issue du bilan de planifier un rendez-vous de suivi plus tard.
Le consultant vous accompagne dans la démarche tout au long de votre bilan. Il analyse vos besoins précisément et définit avec vous les étapes individualisées.
En entretien, son regard externe appuie vos investigations, vos échanges riches et construits vous font avancer.
Ces rencontres reviennent notamment sur des éléments de réflexion que vous aurez collectés et mûris entre chaque rendez-vous.
Lors d'un bilan, des temps de réflexion individuelle sont également nécessaires. Nous mettons à votre disposition des outils grâce à une plateforme digitale innovante.
Vous aurez en main votre scénario pour avancer en tant qu’acteur principal de votre bilan. Vous devez prévoir un peu de temps pour mener ces travaux personnels.
Etape 1 :Vous connaître
Identifiez les éléments clés de votre parcours et de votre profil.
Faites un point sur vos expériences et apprenez à mieux vous connaître (tests psychotechniques, portefeuille de compétences, vos motivations...)
Etape 2 : Vos opportunités
Etudiez les pistes.
Donnez-vous la liberté d'envisager toutes les options.
Pensez métiers, secteurs, territoire, opportunité d'emploi...
Vos meilleures idées
Partez de toutes les informations que vous avez réunies :
Choisissez pour avancer, mettez à jour votre classeur de métiers...
La formation, pourquoi ? comment ?
Étudiez la faisabilité de vos projets
Etape 3 : Elaborer votre plan d'action
Tirez des conclusions et élaborez votre programme :
Préparez le plan d'action de votre projet prioritaire
Préparez le plan d'action de votre projet alternatif
ACTION !!!